Barreal, 3 jul (SocialismoHoy.com) – La fábrica de plásticos SAJIPLAST SA, ubicada en Barreal de Heredia, despidió a cuatro trabajadores afiliados a la recién creada seccional de SITRASEP.
Para Ricardo Solís, secretario general de SITRASEP “estos despidos son un claro intento de intimidar a los trabajadores, pues la empresa durante varios años no había realizado ningún despido y justamente se presenta la situación luego de recibir la lista de afiliados”.
Según las fuentes cercanas al sindicato, la empresa había estado contratando más personal, por lo que no existe justificación real para “prescindir del personal”.
“A pesar de estos primeros intentos de intimidación, el sindicato se ha fortalecido. Nosotros a los cuatro compañeros despedidos los vamos a defender y vamos pelear hasta las últimas consecuencias por defender el trabajo y al sindicato”, agregó Solís.
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A criterio de Solís, “es muy claro que en este país se persigue y criminaliza a quienes tratan de organizarse para defender sus derechos. No es posible que los empresarios violen libremente todas las leyes laborales y se castigue abiertamente a los trabajadores que quieran defenderse”.
El sindicato señaló que llevarán el caso de persecución hasta las últimas consecuencias, presionando a la empresa de distintas maneras hasta detener cualquier tipo de represalias.
El dirigente sindical aclaró que desde que se fundó el sindicato se ha notificado a la Viceministra de Trabajo, Nancy Marín, sobre todas las afiliaciones y movimientos dentro de la empresa.
Como respuesta a las solicitudes del sindicato, el Ministerio de Trabajo ha citado a la empresa a una reunión de negociación el próximo 7 de julio, a las 9 de la mañana.
“Nos parece importante señalar que ya recibimos la semana anterior la notificación de reconocimiento de la junta directiva ante el Ministerio. Esperamos que la empresa sea responsable y se presente a la reunión de conciliación, porque ahí estaremos tratando el tema de los recientes despidos”, agregó el dirigente.
Según el oficio del MTSS, la agenda de la reunión constará de tres puntos: afiliados despedidos, salario por cambio de jornada y condiciones de salud ocupacional y accidentes.
