Por. Ramón Arroyo
Hay centros de trabajo en Costa Rica que son una carnicería humana, por los daños físicos y psicológicos que viven, con escenario trágicos, como la muerte misma, donde trabajadoras y trabajadores pierden su vida, mientras los bolsillos de unos pocos se acumulan con dinero.
La explotación laboral que se vive en Costa Rica no es una novedad, hay evidencia de tratos inhumanos en contra de las y los trabajadores en el origen de nuestra nación, en primer lugar, por parte de la ocupación colonial española, con el uso de la fuerza y otras formas de manipulación para apropiarse de la fuerza de trabajo de las y los pobladores originarios. En un segundo momento clave, para acercarnos a la violencia de la patronal, es necesario recordar los actos de violencia que recibieron los trabajadores chinos durante los inicios del trabajo del ferrocarril hacia Limón, todo, a partir de las manifestaciones por condiciones dignas de trabajo, a finales del siglo XIX.
El 5 de enero de 1874, es un día gris en la historia de nuestro país, ya que se atentó contra los más elementales derechos del hombre, tanto por la compañía como por parte de representantes del propio gobierno de Costa Rica… uno de los representantes de la compañía contratante, solicitó… el envío de efectivos del ejército… una tropa de veinticinco hombres… abrieron fuego a discreción, provocando una verdadera carnicería y asesinato de aquellos humildes trabajadores. (1)
A esto siguieron las presiones laborales y limitaciones económicas de población italiana y afrodescendientes que también vinieron a realizar estas tareas de construcción. De igual manera, en el siglo XX, existe evidencia de tratos inhumanos a las personas trabajadoras, así como condiciones impropias que desencadenan situaciones lamentables en la vida de las y los trabajadores, y sus familias. Por ejemplo, en 1920, un músico destituido de la banda por el simple hecho de firmar un volante en contra del director del momento (el Sr. Loots), tuvo que terminar como peón en un taller de carpintería donde casi pierde por completo su mano izq uierda (2). Ni que decir del movimiento huelguista de 1934 en la zona atlántica por miles de trabajadores de la United Fruid Company (3). Así como en 1971, con las protestas en la zona de Golfito con la huelga contra la Standart Fruit Company por mejoras en condiciones de las plantaciones, tanto a nivel de infraestructura, atención médica, jornadas regladas, y mejores salarios (4).
Con la llegada del siglo XX la ampliación de la brecha social, la diversificación de formas de trabajo, donde lo digital incorpora nuevos desafíos, donde la necesidad económica derivada de la vida en condición de migración desencadena acceso a trabajos en condición de vulnerabilidad, se descubren atropellos, tales como la violencia física como aconteció en tiendas Sears, acciones de terror frente a la salud pública como lo que es ser bañado mientras se trabaja en una bananera con pesticida como ha acontecido en diversas plantaciones como Oropel, vinculada a Chiquita Brands.
Recientemente, durante este año, hemos recibido noticias trágicas como la muerte de un hombre tras recibir una descarga eléctrica mientras trabajaba en labores de construcción (6), la muerte de un guarda de seguridad a tiros mientras realizaba su trabajo (7), la muerte de un trabajador en Rohrmoser al caer desde el piso 20 de un edificio (8), la muerte de un guarda al caer de una escalera mientras laboraba (9), la muerte de un trabajador de la construcción en Belén (10), la muerte de un joven de 24 años al caer al río mientras trabajaba en una finca piñera en Sarapiquí (11).
El Partido de la Clase Trabajadora durante la campaña electoral presentó un mensaje claro y contundente “nuestras vidas valen más que sus ganancias”, pero en la realidad la sociedad en manos de los políticos de siempre tienen una red de cuido a las empresas que violentan las vidas de las y los trabajadores. El Ministerio de Trabajo es ineficiente con sus inspecciones laborales, empezando con que tienen un número insignificante de inspectores para la cantidad de trabajadores, pero peor aún en cuanto a las sanciones a las empresas que incumplen con lo más sagrado de las y los trabajadores: su vida. Es momento de denunciar la explotación de la clase trabajadora, es momento de llevar a cabo una lucha permanente frente al gobierno cómplice con su burocracia y su silencio. Es momento de la Clase Trabajadora.
Referencias
- Aguilar, Oscar. (2004). La Huelga de los Tútiles 1887-1889. EUNED, (p. 13).
- Acuña, Víctor (1986). Los orígenes de la clase obrera en Costa Rica: Las hulegas de 1920 por las jornadas de ocho horas. CENAP, San José
- Hernández, C. (2000). Del espontaneismo a la acción concertada: los trabajadores bananeros de Costa Rica 1900-1955. Diálogos Revista Electrónica de Historia, vol. 1, núm. 3, abril-junio, 2000, p. 0 Universidad de Costa Rica. https://www.redalyc.org/pdf/439/43910301.pdf
- Acuña, Víctor (1984). La huelga bananera de 1934. CENAP, San José
- Bananera desea negociar con sindicato “Blanco”. (1971, 28 de mayo). La República, (p. 11)
- Hombre inconsciente tras sufrir descarga electrica en un poste
- Violento homicidio: Guarda de seguridad es asesinado a tiros
- https://crhoy.com/nacionales/tragedia-en-rohrmoser-trabajador-muere-al-caer-desde-el-piso-20-de-un-edificio/?fbclid=IwdGRzaATItghjbGNrBMi18WV4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHmScl7RZCdL6G0clLSWhPevXON9xGpULn5DaJujMp0Sux_d0lEnc4f_X8nBi_aem_DXrPWhV46ZvbDQvT3CtI1w&sfnsn=wa
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