San José, 27 de junio de 2018 (SocialismoHoy.com) Un grupo de trabajadoras de la limpieza que laborar para la empresa Servicios de Limpieza a su Medida (SELIME S.A) notificaron formalmente a su patrono la conformación de una Seccional Sindical del Sindicato de Trabajadores del Sector Privado (SITRASEP).
La fundación de la organización sindical se da entre las trabajadoras que realizan labores de limpieza en la Universidad de Costa Rica Sede Rodrigo Facio con el fin de avanzar en el respeto de sus derechos laborales sobre todo con temas de salud ocupacional y acoso laboral que se da en la empresa.
La Universidad de Costa Rica al igual que muchas otras instituciones públicas ha decidido en las últimas décadas tercerizar áreas de trabajo como la seguridad y la limpieza por lo que realizan contratos con empresas privadas para que realicen labores dentro de las instituciones.
SELIME se encarga de la limpieza de 158 unidades de la Universidad de Costa Rica, desde el 26 de julio del 2016, que incluye la ciudad universitaria Rodrigo Facio, Sede Occidente, Pacífico y Recinto Santa Cruz. La empresa se hizo con la totalidad de la licitación LN-000004-0000900001 luego de ganar una apelación contra la empresa VMA.
Según la información aportada por la UCR, para brindar el servicio la empresa debe contratar 198 empleados a tiempo completo, el equivalente a 1530 horas de trabajo diarios.
La empresa SELIME pertenece al “Grupo V CR”, que agrupa las distintas empresas como Agencia de seguridad AVAHUER, Servicio de Monitoreo SERVO, entre otras, y cuentan con decenas de contratos en varias instituciones el Estado como el PANI, el IMAS, INDER, Bancos, etc.
Según su página de internet www.grupovcr.net el conglomerado de empresas Grupo V cuenta con más de 2000 trabajadores.
En el país desde hace varios años se han venido realizando decenas de denuncias y demandas contra empresas de seguridad y limpieza por violación a derechos laborales básicos, ya Socialismohoy.com ha venido denunciando casos como el de la empresa CAMARIAS S.A violentando derechos laborales en el IMAS o el caso de la empresa Consorcio de Seguridad S.A que debía varios millones de colones en horas extras a trabajadores del INA.
Más de 1 año de denuncias de violaciones a derechos laborales a trabajadoras de limpieza en SELIME
Desde inicios del año anterior, el sindicato SITRASEP ha venido realizando varias denuncias sobre la situación laboral de los trabajadores de esa empresa, como fue el caso de las graves denuncias contra un supervisor de esa empresa llamado Isaac Urroz quien protagonizó casos recurrentes de maltratos verbales y represalias contra las trabajadoras de limpieza, acoso laboral, negación de permisos de salud, sobre carga de labores por falta de personal, entre otros. Después de las denuncias de SITRASEP la empresa se vio obligada a reemplazar a Urroz.
Otras de las denuncias han tenido que ver con despidos ilegales producto de la persecución a trabajadores que participaron en las denuncias de acoso laboral, como el caso de un trabajador que fue despedido por utilizar guantes de Latex propiedad de la UCR para realizar su trabajo de limpieza en una clínica ya que le empresa no se los facilitaba y el trabajo era de alto riesgo, o el de una trabajadora que fue acusada falsamente de abandono de labores cuando la situación nunca ocurrió, al punto de los mismos funcionarios de la UCR salieron en su defensa.
Más recientemente se dio el despido de una trabajadora mientras se encontraba hospitalizada producto de una intoxicación provocada por un accidente laboral en la empresa.
Libertad Sindical en las empresas privadas dentro de las instituciones públicas
El sindicato SITRASEP afirma que van a luchar para que se respete la organización sindical de las trabajadoras de SELIME ya que esa empresa ha intentado por todos los medios impedir el desarrollo del Sindicato, incluso utilizando prácticas antisindicales.
Según señaló Jouseth Chaves, Secretario de Conflictos de SITRASEP “para nosotros es un avance muy importante en la organización de esas trabajadoras que se haya fundado la seccional SITRASEP-SELIME en estos días, porque significa que ahora esas trabajadoras podrán tener una herramienta para avanzar en el respeto de sus derechos laborales en esa empresa”
Sobre el problema de la libertad sindical afirmó que “desde que la empresa se dio cuenta de intención para fundar el sindicato llamó una a una a las trabajadoras para que no siguieran con su proyecto de construir el sindicato, incluso hablando mal de nuestros promotores, lo cual es completamente ilegal y expresa los graves problemas a nivel de respeto de derechos laborales que hay en esa empresa”
Chaves indicó que “estamos llamando a la máxima unidad del movimiento estudiantil, sindical y popular para respaldar la lucha de las trabajadoras de SELIME dentro del UCR, porque no es posible que dentro de una institución como la universidad se den violaciones a derechos humanos como si nada (…) queremos que el ejemplo de las trabajadoras de SELIME sirva para los miles de trabajadores tercerizados que hay en el país y que hoy ven sus derechos pisoteados por empresas que ganan miles de millones vendiendo servicios al Estado ”
Según SITRASEP están esperando que la Dirección de Asuntos Laborales del Ministerio de Trabajo convoque a una audiencia entre la empresa y las trabajadoras para discutir el respeto del sindicato y varias situaciones laborales que es necesario mejorar en la empresa.
